Win een Dinerbon

Win een dinerbon met je vrienden.
Wij zijn op zoek naar organisaties, die op weg geholpen willen worden naar een succesvol gebruik van het sociaal intranet of organisaties die willen beginnen met flexibel werken. Jij kunt ons daarbij helpen, maar jij niet alleen, ook jouw kennissen en vrienden. Deel dit bericht met je vrienden!

Wat moet je doen?
Deel dit bericht. Ben je al op de website van documa, klik dan op een van de sociale media knoppen (links op het scherm).
Vind voor ons de organisatie die haar mensen wil ondersteunen in het verwerven van de nieuwe sociale digitale competenties. Maak gebruik van jouw netwerk. Deel dit bericht aan medewerkers van organisaties waar het nieuwe werken is ingevoerd en waar de mensen meer onderling contact willen bewaren. Je kunt ook denken aan organisaties waar men overweegt flexibel werken in te voeren, meer gebruik wil maken van de kennis binnen de organisatie dwars door de afdelingen heen en snel wil kunnen reageren op de ontwikkelingen.

Wat kan je winnen?
Ieder die ons in contact brengt met een nieuwe opdrachtgever voor het opleiden en begeleiden van de mensen m.b.t. sociale online samenwerkings- en communicatiewijzen, ontvangt een dinerbon ter waarde van € 200,- . En degene die hem of haar in contact heeft gebracht met deze actie, wordt ook beloond met een dinerbon ter waarde van €150,- en degene die de contactmaker van de contactmaker is geweest, ontvangt een dinerbon van € 100,-

We winnen met z'n allen!
1. de directe contactverlener: € 200,- dinerbon
2. de contactmaker van de contactverlener: € 150,- dinerbon
3. de contactmaker van de contactmaker: € 100,- dinerbon

Maak gebruik van jouw netwerk door dit bericht door te plaatsen op jouw sociale netwerken of stuur een mailtje met ons websiteadres naar jouw vriend of kennis die zou kunnen profiteren van onze dienstverlening.

Toelichting:
Er zijn nog veel organisaties die geen gebruik maken van de sociale communicatiemogelijkheden van het internet voor het werk. Ook zijn er organisaties waar slechts een deel van de mensen gebruik maken van het sociale intranet op kantoor. Deze organisaties kunnen profiteren van onze dienstverlening. Breng ze met ons in contact door dit bericht te delen.
Onze aanpak voor het succesvol implementeren van de sociale organisatie is uniek, omdat alle medewerkers tegelijkertijd de gelegenheid en de ondersteuning krijgen de nieuwe online mogelijkheden eigen te maken en te leren integreren in het eigen werk. Wij helpen oude gewoontes los te laten en nieuwe gewoontes te laten groeien door met elkaar te werken aan een sociaal verbonden organisatie.

Er zijn nog veel organisaties die geen gebruik maken van de sociale communicatiemogelijkheden van het internet voor het werk. Ook zijn er organisaties waar slechts een deel van de mensen gebruik maakt van het sociale intranet op kantoor. Deze organisaties kunnen profiteren van onze dienstverlening. Breng ze met ons in contact door dit bericht te delen. Klik op de sociale media knoppen links op het schermbeeld.
Onze aanpak voor het succesvol implementeren van de sociale organisatie is uniek, omdat alle medewerkers tegelijkertijd de gelegenheid en de ondersteuning krijgen de nieuwe online mogelijkheden eigen te maken en te leren integreren in het eigen werk. Wij helpen oude gewoontes los te laten en nieuwe gewoontes te laten groeien door met elkaar te werken aan een sociaal verbonden organisatie.

Deel dit met anderen!